El 28 de maig, Veyong va iniciar -se en el 20è aniversari de la creació de la companyia. Per tal de millorar el sentit de l’orgull i la missió dels empleats i recordeu l’important moment del 20è aniversari de la celebració de la companyia, Veyong va celebrar una gran cerimònia de cria de bandera a la plaça de la bandera nacional a les 8:00 del matí.
Després, Veyong va celebrar una gran celebració del 20è aniversari per compartir l’alegria del 20è aniversari i felicitar Veyong pel seu vintè aniversari.
En nom de la companyia, el president Zhang Qing va agrair a tots els empleats el seu suport al llarg del camí. En el seu discurs, el Sr. Zhang va revisar la història del desenvolupament de la indústria farmacèutica i va resumir la valuosa experiència i l'herència espiritual acumulada durant els darrers vint anys.
Li Jianjie, director general de Veyong, va publicar un pla de desenvolupament estratègic de cinc anys. Es fa èmfasi en la creació de valor per als clients i la creació dels avantatges integrats de les preparacions tècniques. Els ingressos de vendes estan previstos superar els mil milions de iuans en els propers cinc anys. Deixa que Veyong Brand es converteixi en un transportista important que connecta l'estratègia corporativa i el valor del client. Li creu fermament que, sota el lideratge correcte de Limin Group, Veyong podrà mantenir -se a la seva aspiració original, adaptar -se a la nova situació, buscar un nou desenvolupament i aconseguir nous salts amb el coratge de posar -se al dia i superar -lo amb l’energia per aprofitar el dia.
El president Zhang Qing va lliurar als socis el Premi Excel·lència de 20 anys i els líders de la companyia van lliurar als empleats el nou empleat, el creixement de deu anys, la contribució de 20 anys i els premis meritoris de 20 anys i van expressar les gràcies més sinceres.
Veyong continuarà aprofundint almedicament veterinari (ivermectina) la indústria, adherir -se a l'estratègia d'innovació i desenvolupament, aprofitar els avantatges de la investigació i el desenvolupament de l'empresa, optimitzar la nostra estructura industrial, millorar contínuament la qualitat del producte i la competitivitat bàsica de l'empresa i promoure el desenvolupament sostenible, estable i saludable de la companyia.
Post Horari: 02 de juny de 2012